Laatste Nieuws

?Hoe Zo! Veranderen Integriteit Statement

Bewustzijn van onze maatschappelijke positie heeft geleid to Integriteit Statement. 
Meer...

?HoeZo! ALERT

deze week:

1. Column bij Commercieel Excelleren
zie: strategie en organisatie ontwikkeling

2. Project Sociale Innovatie succesvol afgerond
zie: human resource management

3. Maak Werk van de Toekomst
zie: strategie en organisatie ontwikkeling

UITGELICHT

(aanbevolen literatuur)

deze week:

1. Het Conversity Model
zie: human resource management

2. Society 3.0
zie: strategie en organisatie ontwikkeling

3. De kunst van Het Nieuwe Werken
zie: strategie en organisatie ontwikkeling

Wie we zijn en wat we doen
in vogelvlucht
 

  

presentatie

  


Meer...

Nieuws

Strategie en Organisatie ontwikkeling Performance en Interventie Management Talent Spotten Human Resource Management


ESF subsidie Sociale Innovatie voor MKB bedrijf binnengehaald!

Categorie: Nieuws


 
Ook de komende jaren zijn Overheden (internationaal (ESF), regionaal nationaal en provinciaal) en (branche) organisaties bereid om ondernemers financieel te ondersteunen bij projecten die gericht zijn op het doorvoeren van innovaties in de bedrijfsorganisatie door werkprocessen slimmer te organiseren, eigen personeel te behouden en nieuw personeel aan te kunnen trekken. Dat geldt ook voor de technische ontwikkeling van een nieuw product, een nieuw (onderdeel van een) productieproces of nieuwe programmatuur.
 
De ?Hoe Zo!-netwerkpartners kunnen u bij het aanvragen ervan behulpzaam zijn!
 
TRAJECT FINANCIERING

Categorie: Nieuws


 

 

Een krachtig en langdurig samenwerkingsverband van professionals - waarin vakmanschap en jarenlange ervaring op het gebied van ervaringsleren, coaching, co-management én verandermanagement zijn samengebracht - werd in 2010 in een nieuw jasje gestoken. ?Hoe Zo!

 

Zie ook onze off-line brochure

 

.

De toekomst is anders dan het verleden!

Categorie: Nieuws


De subsidiepot is nog niet leeg!

Categorie: Nieuws


Uit evaluaties tot nu toe blijkt bij MKB ondernemers (en niet te vergeten hun medewerkers) een zeer grote tevredenheid over de opbrengsten van het sociale innovatie traject. Denk hierbij aan stijging van omzet, doorlooptijden en werkprocessen, maar ook verbetering van kwaliteit, klantcontact en onderlinge communicatie.

Verder kunnen medewerkers worden getraind  en gecoached om hun talenten beter te benutten.

 

 

Dit jaar is er nog budget aanwezig en het is toch zonde als het budget ongebruikt zou blijven.

 
De sluitingsdatum is 31 december 2011 ..!  

 

 

?Hoe Zo! Veranderen Integriteit Statement

Categorie: Nieuws


 
 
Om tot uitdrukking te brengen dat onze netwerkpartners zich bewust zijn van hun maatschappelijke positie en derhalve integriiteit hoog in het vaandel hebben staan, is op 10 januari 2012 op een creatieve wijze het ?Hoe Zo! Veranderen Integriteit Statement geïntroduceerd.
 
 

De Mensen

Ons Team

  • Arthur Popping Arthur Popping
    management consultant | oprichter Popping Consulting

  • Hans Rutjes Hans Rutjes
    entrepreneur-innovator R&R social innovators

  • Herman Klapdoor Herman Klapdoor
    trainer-coach | oprichter BedrijfsTalent

  • Will Danïëls Will Danïëls
    HRM Organisatiecoach | oprichter Daniëls Services

  • Peter Gelens Peter Gelens
    HR adviseur | creator, innovator

  • George Becht George Becht
    directeur Cygnus Adviesgroep

  • Maarten Mennen Maarten Mennen
    directeur RSM WMV Risk Management Services

  • Kon Hoppenbrouwers Kon Hoppenbrouwers
    Business IT Entrepreneur

  • Ruud Verberne Ruud Verberne
    HR adviseur | pensioenspecialist

  • Anja Lawera Anja Lawera
    onderneemster|HR expert

  • Loek van den Broek Loek van den Broek
    HR specialist HNW | partner HR & management

  • Edwin van de Weijdeven Edwin van de Weijdeven
    ondernemer | innovator

  • Marcus de Bont Marcus de Bont
    partner/advocaat bij Banning Advocaten | specialisatie arbeidsrecht

  • Henk van Gelderen Henk van Gelderen
    partner Proconnext

  • Marie-Thérèse Rooijackers-Bos Marie-Thérèse Rooijackers-Bos
    senior adviseur PSW

  • Jos Wetzels Jos Wetzels
    directeur Wey Strategie Realisatie

  • Nico Pijnacker Hordijk Nico Pijnacker Hordijk
    partner PHH Academie

  • Joop De Graaff Joop De Graaff
    oprichter MetJoop

  • Pien Becht-Berkhuysen Pien Becht-Berkhuysen
    partner Becht Consultancy

  • Jan Harings Jan Harings
    mede-oprichter/dga Trifier

  • Tanja Konig Tanja Konig
    oprichtster Re-Spect voor mens en werk | psychologe | core energetisch therapeut

  • Thijs van Rijsingen Thijs van Rijsingen
    docent Fontys Bedrijfsmanagement & Techniek

Raad Van Advies

Sympathisanten

  • Bouw Educatie Groep | 't TechniekHuys
    Harry Verhoeven
    directeur
  • Orange Logic
    Tom Vaessen
    entrepreneur
  • Zuidpark
    Jan Huijbregts
    ondernemer
  • NCSI
    Martine Maes
    projectleider
Meer...